Blogger templates

Pages

Labels

Sabtu, 12 April 2014

Standar UFPA dan Prinsip SCIRR dalam Metode Penelitian Evaluasi



Standar Evaluasi UFPA ( Utility, Feasbility, Propierty, Accuracy)

Salah satu tujuan penting untuk standar pada umumnya adalah untuk memperjelas istilah-istilah teknis dan membuat definisi dinyatakan kabur sepenuhnya operasional dan berguna. Hati-hati perhatian terhadap terminologi tidak hanya khas untuk standar bekerja tetapi juga ditemukan dalam kerajinan atau profesi yang telah mengembangkan alat-alat khusus dan praktek profesional berkualitas tinggi. Sebagai contoh, pelanggan akan khawatir tentang tukang ledeng yang tidak bisa membaca kode pipa lokal dan terampil menerapkan praktek-praktek standar secara efektif dan efisien. 


Demikian pula, mengklarifikasi Standar Evaluasi Program membutuhkan conspesifisitas sep dan bahasa. Standar Evaluasi Program akan menggunakan beberapa istilah baru yang mungkin tidak akrab dengan semua pemangku kepentingan, karena  Misalnya, uji coba lapangan secara acak, quasiexperiment, etnografi, penggunaan proses,  penggunaan instrumental, program teori, pelayanan, dan review kelembagaan  papan.               

Selain itu, mereka akan bergantung pada konsep-konsep penting yang memiliki lebih  arti bernuansa daripada dalam bahasa umum, misalnya, program dan  proyek, standar, utilitas, kelayakan, kepatutan, akurasi dan akuntabilitas  Kunci istilah ity. akan dijelaskan sepenuhnya dalam teks atau dalam glossary ditambahkan.  Klarifikasi istilah-istilah ini melayani satu tujuan utama untuk meningkatkan komunikasi tentang nilai dan kualitas. Sebagai contoh, tidak semua pemangku kepentingan akan  mahir melaksanakan uji coba lapangan secara acak, etnografi, atau evaluasi lainnya  metodologi tion dan prosedur. Namun, keakraban dengan syarat-syarat dan  konsep membantu dengan komunikasi tentang sifat dan nilai dari informasi  untuk membantu pengambilan keputusan. Ketika program dan evaluasi stakeholder memiliki  pengetahuan tentang konsep dan istilah yang digunakan untuk tanah standar, mereka bisa  terlibat secara efektif dalam percakapan yang memandu program dan evaluasi mereka.

STANDAR?
 
Standar Kata yang digunakan dalam Standar Evaluasi Program memiliki dua  fitur kunci. Pertama, standar mengidentifikasi dan menentukan kualitas evaluasi dan  memandu evaluator dan pengguna evaluasi dalam mengejar kualitas evaluasi.  Kedua, standar ini tidak "hukum" namun bersifat sukarela, konsensus  laporan dikembangkan dengan masukan dari stakeholder yang luas dan kemudian dibahas,  direvisi, dan disetujui oleh anggota JCSEE berikut ANSI prosedur.  Standar-standar ini keduanya mirip dengan dan tidak seperti jenis lain dari standar cara-cara penting. 

Seperti standar teknis yang menentukan dimensi yang tepat  dan toleransi untuk barang-barang yang diproduksi atau standar isi yang garis  proses dan hasil belajar, standar evaluasi mengidentifikasi cara untuk  meningkatkan kualitas. Namun, tidak seperti standar teknis dan konten,  standar evaluasi ini tidak menentukan prosedur yang tepat yang harus diikuti dalam setiap pengaturan khusus. Mereka membutuhkan respon dan penilaian di setiap pengaturan evaluasi cepat terkoordinasi. Dalam terminologi pemecahan masalah, standar ini memberikan heuristik yang akan digunakan dalam mendefinisikan dan mengatasi masalah-masalah baru yang pengaturan evaluasi cepat terkoordinasi hadir.                                                                                

Karakteristik penting dari evaluasi program individu standar adalah bahwa mereka ada dalam ketegangan dinamis satu sama lain. Sedikit jika ada evaluasi memberikan kesempatan untuk memaksimalkan kualitas dalam penerapan  setiap standar. Karena keterbatasan ini, aplikasi seimbang standar individual tergantung pada nilai-nilai kemanusiaan dan pilihan dalam situasi tertentu. Dalam menerapkan standar evaluasi program, para pemangku kepentingan harus memutuskan cara membuat evaluasi kualitas terbaik berdasarkan kebutuhan prioritas. Itu standar dapat diterapkan untuk semua evaluasi, tetapi cara-cara yang tepat mereka diterapkan akan berbeda.                                                                                                                                               
Secara keseluruhan, standar evaluasi program mengatasi kemungkinan  dimensi kualitas dalam evaluasi program. Untuk membantu memperjelas standar  dan membuat mereka dikelola, mereka diatur sesuai dengan lima umum  atribut kualitas: utilitas evaluasi, kelayakan, kepatutan, ketelitian, dan  akuntabilitas. Masing-masing atribut kualitas evaluasi dan dukungan-mereka  standar ing dibahas secara menyeluruh di bagian terpisah dari buku ini. Setiap bagian  menyajikan skenario kasus dan aplikasi untuk mengatasi bagaimana standar dapat membantu evaluator dan pengguna evaluasi merespon tantangan evaluasi yang kompleks.   

Karakteristik lain yang membedakan dari standar ini adalah kurangnya  status peraturan. Berbeda dengan standar yang ditetapkan oleh hukum atau kode peraturan,  standar evaluasi program adalah standar terbuka. Terbuka dalam pengertian ini  berarti bahwa mereka bersifat sukarela dan konsensual meskipun mereka develop dengan proses hukum.  Evaluator dan pengguna evaluasi bisa, bagaimanapun, setuju kontrak untuk menjadi  dipandu oleh Standar Evaluasi Program dalam pekerjaan evaluasi spesifik.  Mereka dapat setuju untuk menyelidiki apakah standar baik diimplementasikan  dan seberapa baik mereka mendukung kualitas evaluasi. The JCSEE sangat recommends bahwa evaluator dan pengguna evaluasi berkomitmen untuk mengevaluasi praktek berdasarkan standar ini.

STANDAR EVALUASI
Edisi sebelumnya Evaluasi Standar Evaluasi Program didefinisikan sebagai "penyelidikan sistematis nilai atau manfaat dari sebuah objek". "objek" dalam hal ini adalah program yang sedang diperiksa. Sementara mempertahankan fokus utama penyelidikan yang sistematis dan kualitas, definisi yang lebih baru evaluasi telah memperluas jumlah istilah bahwa nilai melambangkan untuk memasukkan jasa, layak, penting, dan makna. Definisi terbaru lainnya lebih fokus pada tujuan aktif, seperti penilaian, pengambilan keputusan, perbaikan, dan penilaian akuntabilitas. Kadang-kadang evaluasi dijelaskan oleh posisinya dalam pengembangan program  kronologi, misalnya, sebagai penilaian kualitas dibuat ketika sebuah program selesai (tujuan sumatif) atau saat program ini masih berkembang (Tujuan formatif).

























Text Box: Mengikutsertakan
stakeholder










Text Box: Memastikan penggunaan dan berbagai pelajaran
Text Box: Menggambarkan program


Text Box: Kegunaan
Kemungkinan
Kesopanan
Ketepatan










Text Box: Membenarkan kesimpulan
Text Box: Fokuskan desain evaluasi




Text Box: Mengumpulkan bukti yang credible







 


Evaluasi harus menampilkan empat atribut dasar, yaitu:
Utility (kegunaan), Feasbility (Kemungkinan), Propiety (Etika, Kesopanan), Accuracy (Akurasi)

Utilitas
Standar Utilitas dimaksudkan untuk memastikan bahwa evaluasi dipandu oleh kedua tujuan menjelaskan evaluasi dan kebutuhan informasi penggunanya dimaksudkan. Standar utilitas terdiri dari:

1.      U 1 Identifikasi Pemangku Kepentingan
Orang atau kelompok yang terlibat dalam atau dipengaruhi oleh evaluand harus diidentifikasi, sehingga mereka dapat diklarifikasi dan dipertimbangkan ketika merancang evaluasi. 

2.      U 2 Klarifikasi Tujuan Evaluasi
Tujuan dari evaluasi harus dinyatakan dengan jelas, sehingga para pemangku kepentingan dapat memberikan komentar relevan pada tujuan ini, dan agar tim evaluasi tahu persis apa itu diharapkan untuk melakukan. 

3.      U 3 Evaluator Kredibilitas dan Kompetensi
Orang-orang yang melakukan evaluasi harus dapat dipercaya serta metodologis dan professional kompeten, sehingga hasil evaluasi mencapai kredibilitas dan penerimaan yang maksimal. 

4.      U 4 Lingkup Informasi dan Seleksi
Ruang lingkup dan pemilihan informasi yang dikumpulkan harus memungkinkan untuk menjawab relevan pertanyaan tentang evaluand dan, pada saat yang sama,mempertimbangkankebutuhan informasi dari klien dan pemangku kepentingan lainnya. 

5.      U 5 Transparansi Nilai
Perspektif dan asumsi dari para pemangku kepentingan yang berfungsi sebagai dasar untuk evaluasi dan interpretasi temuan evaluasi harus dijelaskan dengan cara yang menjelaskan bawah mereka nilai berbohong. 

6.      U 6 Laporan Kelengkapan dan Kejelasan
Laporan evaluasi harus menyediakan semua informasi yang relevan dan mudah dipahami.

7.      U 7 Evaluasi Ketepatan waktu
Evaluasi harus dimulai dan diselesaikan secara tepat waktu, sehingga temuannya dapat membentuk tertunda keputusan dan proses perbaikan. 

8.      U 8 Pemanfaatan Evaluasi dan Penggunaan
Evaluasi harus direncanakan, dilaksanakan, dan dilaporkan dengan cara yang mendorong perhatian rendah melalui oleh para pemangku kepentingan dan pemanfaatan temuan evaluasi

Kelayakan
Standar Kelayakan dimaksudkan untuk memastikan bahwa evaluasi direncanakan dan
dilakukan secara realistis, dengan cara bijaksana, diplomatik, dan hemat biaya. Terdiri dari:

1.      F 1 Prosedur yang tepat
Prosedur evaluasi, termasuk prosedur pengumpulan informasi, harus dipilih sehingga beban ditempatkan pada evaluand atau stakeholder sesuai dibandingkan dengan yang diharapkan bermanfaat bagi evaluasi. 

2.      F 2 Perilaku Diplomatik
Evaluasi harus direncanakan dan dilakukan sehingga mencapai penerimaan maksimal oleh pemangku kepentingan yang berbeda berkaitan dengan proses evaluasi dan temuan. 

3.      F 3 Evaluasi Efisiensi
Hubungan antara biaya dan manfaat dari evaluasi harus sesuai

Etika
Standar Propriety dimaksudkan untuk memastikan bahwa dalam proses evaluasi  semua stakeholder diperlakukan dengan hormat dan keadilan. Terdiri dari:

1.      P 1 Perjanjian Formal
Kewajiban para pihak formal untuk evaluasi (apa yang harus dilakukan, bagaimana, oleh siapa, kapan) harus disetujui secara tertulis, sehingga pihak-pihak tersebut diwajibkan untuk mematuhi semua kondisi perjanjian atau negosiasi ulang.

2.      P 2 Perlindungan Hak Individu
Evaluasi harus dirancang dan dilakukan dengan cara yang melindungi kesejahteraan, martabat, dan hak-hak semua pemangku kepentingan. 
p
3.      P 3 Complete and Fair Investigasi
Evaluasi harus melakukan pemeriksaan lengkap dan adil dan deskripsi kekuatan dan kelemahan evaluand, sehingga kekuatan dapat dibangun di atas dan masalah daerah ad- berpakaian. 

4.      P 4 netral Perilaku dan Pelaporan
Evaluasi harus mempertimbangkan pandangan yang berbeda dari para pemangku kepentingan tentang evaluand dan temuan-temuan evaluasi. Mirip dengan proses evaluasi keseluruhan, evaluasi ulang pelabuhan harus bukti posisi yang berimbang tentang tim evaluasi. Pertimbangan nilai harus dibuat tanpa emosi mungkin.

5.      P 5 Pengungkapan Temuan 
Sedapat mungkin, semua pemangku kepentingan harus memiliki akses ke temuan-temuan evaluasi.

Akurasi

Standar Akurasi dimaksudkan untuk memastikan bahwa menghasilkan evaluasi dan dis-
menutup informasi yang valid dan berguna dan temuan yang berkaitan dengan pertanyaan-pertanyaan evaluasi. Terdiri dari:

1.      A 1 Deskripsi Evaluand
Evaluand harus dijelaskan dan didokumentasikan dengan jelas dan akurat, sehingga dapat diidentifikasi. 

2.      Sebuah Analisis 2 Konteks
Konteks evaluand harus diperiksa dan dianalisis cukup detail. 

3.      A 3 Tujuan dan Prosedur Dijelaskan
Obyek, tujuan, pertanyaan, dan prosedur evaluasi, termasuk metode yang digunakan, harus secara akurat didokumentasikan dan dijelaskan, sehingga mereka dapat diidentifikasi dan dinilai.

4.      A 4 Keterbukaan Informasi Sumber
Sumber informasi yang digunakan dalam proses evaluasi harus didokumentasikan dalam detail, sehingga keandalan dan kecukupan informasi yang dapat dinilai. 

5.      A 5 Valid dan Terpercaya Informasi  
Prosedur pengumpulan data harus dipilih atau dikembangkan dan kemudian diterapkan dengan cara yang menjamin reliabilitas dan validitas data yang berkaitan dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan evaluasi. 

6.      A 6 Systematic Ulasan data
Data yang dikumpulkan, dianalisis, dan disajikan dalam perjalanan evaluasi harus sistematis diperiksa untuk kemungkinan kesalahan.  

7.      A 7 Analisis Informasi Kualitatif dan Kuantitatif
Informasi kualitatif dan kuantitatif harus dianalisis dalam cara yang sistematis yang tepat, sehingga bahwa pertanyaan-pertanyaan Evaluasi dapat secara efektif menjawab. 

8.      A 8 Kesimpulan Justified 
Kesimpulan yang dicapai dalam evaluasi harus secara eksplisit dibenarkan, sehingga penonton dapat menilai mereka. 

9.      A 9 Meta-Evaluasi
Evaluasi harus didokumentasikan dan diarsipkan dengan tepat, sehingga Meta-Evaluasi dapat dilakukan

SCIRR (Systematic Inquiry, Competence, Integrity/Honesty, Respect for People, Responsibilities for General and Public Welfare)
A.    Sistematis Inquiry: Evaluator melakukan penyelidikan yang sistematis, berbasis data.

1.      Untuk memastikan ketepatan dan kredibilitas informasi evaluatif mereka menghasilkan, evaluator harus mematuhi standar teknis yang sesuai dengan metode yang mereka gunakan.

2.      evaluator harus menyelidiki dengan klien kelemahan dan kekuatan berbagai evaluasi pertanyaan dan berbagai pendekatan yang dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan.

3.      evaluator harus berkomunikasi metode dan pendekatan secara akurat dan secara cukup rinci untuk mengizinkan orang lain untuk memahami, menafsirkan dan kritik pekerjaan mereka. Mereka harus membuat jelas keterbatasan evaluasi dan hasilnya. Evaluator harus mendiskusikan secara kontekstual sesuai nilai-nilai tersebut, asumsi, teori, metode, hasil, dan analisis secara signifikan mempengaruhi interpretasi dari temuan evaluatif. Pernyataan ini berlaku untuk semua aspek evaluasi, konseptualisasi yang awal untuk akhirnya menggunakan temuan.


B.     Kompeten: Evaluator memberikan kinerja yang kompeten untuk pemangku kepentingan.
1.      Evaluator harus memiliki (atau menjamin bahwa tim evaluasi memiliki) pendidikan, kemampuan, keahlian dan pengalaman yang sesuai untuk melakukan tugas-tugas yang diusulkan dalam evaluasi.
 
2.      untuk memastikan pengakuan, interpretasi akurat, dan menghormati keragaman, evaluator harus memastikan bahwa anggota tim evaluasi secara kolektif menunjukkan kompetensi budaya. Kompetensi budaya akan tercermin dalam evaluator mencari kesadaran sendiri berbasis budaya asumsi, pemahaman mereka terhadap pandangan dunia budaya berbeda peserta dan pemangku kepentingan dalam evaluasi, dan menggunakan evaluasi yang tepat pada strategi dan keterampilan dalam bekerja dengan kelompok-kelompok budaya yang berbeda. Keragaman mungkin ras, etnis, jenis kelamin, agama, sosial-ekonomi, atau faktor-faktor lain yang berkaitan dengan evaluasi konteks.

3.      evaluator harus praktek dalam batas-batas pelatihan profesional mereka dan kompetensi, dan harus menolak untuk melakukan evaluasi yang jatuh secara substansial di luar batas-batas tersebut. Ketika menurun Komisi atau permintaan tidak layak atau sesuai, evaluator harus membuat jelas ada pembatasan yang signifikan pada evaluasi yang mungkin terjadi. Evaluator harus membuat setiap usaha untuk mendapatkan kompetensi secara langsung atau melalui bantuan dari orang lain yang memiliki keahlian yang diperlukan.

4.      evaluator harus terus berusaha untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi mereka, untuk menyediakan tingkat tertinggi kinerja evaluasi mereka. Pembangunan profesional yang berkelanjutan ini mungkin termasuk kursus formal dan lokakarya, belajar-sendiri, evaluasi praktek sendiri, dan bekerja dengan lain penilai untuk belajar dari keterampilan dan keahlian mereka.

.
C.     Integritas/kejujuran: Evaluator menampilkan kejujuran dan integritas dalam perilaku mereka sendiri, dan berusaha untuk menjamin kejujuran dan integritas proses evaluasi seluruh.

1.      Evaluator harus bernegosiasi jujur dengan klien dan stakeholder mengenai biaya, tugas-tugas yang akan dilakukan, keterbatasan metodologi, lingkup hasil yang mungkin diperoleh dan penggunaan data yang dihasilkan dari penilaian tertentu. Adalah terutama penilai tanggung jawab untuk memulai diskusi dan klarifikasi tentang hal ini, tidak klien 's.

2.      Sebelum menerima tugas evaluasi, evaluator harus mengungkapkan setiap peran atau hubungan mereka yang mungkin menimbulkan konflik kepentingan (atau munculnya konflik) dengan peran mereka sebagai evaluator. Jika mereka melanjutkan evaluasi, conflict(s) harus jelas diartikulasikan dalam laporan hasil evaluasi.

3.      evaluator harus merekam semua perubahan yang dibuat dalam rencana awalnya dinegosiasikan proyek, dan alasan mengapa perubahan yang dibuat. Jika perubahan itu secara signifikan akan mempengaruhi cakupan dan kemungkinan hasil evaluasi, penilai harus memberitahu klien dan stakeholder lainnya penting secara tepat waktu (pembatasan alasan yang bagus yang bertentangan, sebelum melanjutkan pekerjaan lebih lanjut) perubahan dan dampak yang mungkin mereka.
 
4.      evaluator harus eksplisit tentang mereka sendiri, mereka klien, dan stakeholder lainnya kepentingan dan nilai-nilai tentang perilaku dan hasil evaluasi.
 
5.      evaluator tidak salah menggambarkan prosedur, data atau temuan mereka. Dalam batas-batas yang wajar, mereka harus berusaha untuk mencegah atau memperbaiki penyalahgunaan pekerjaan mereka oleh orang lain.
 
6.       jika evaluator menentukan bahwa prosedur atau kegiatan tertentu yang mungkin untuk menghasilkan informasi Evaluatif yang menyesatkan atau kesimpulan, mereka memiliki tanggung jawab untuk menyampaikan keprihatinan mereka dan alasan untuk mereka. Jika diskusi dengan klien tidak menyelesaikan masalah ini, penilai harus menolak untuk melakukan evaluasi. Jika penurunan tugas tidak layak atau tidak pantas, penilai harus berkonsultasi dengan rekan-rekan atau stakeholder tentang cara lain tepat untuk melanjutkan. (Pilihan mungkin termasuk diskusi di tingkat yang lebih tinggi, Mbalelo surat lamaran atau lampiran atau penolakan untuk menandatangani dokumen akhir.)

7.      evaluator harus mengungkapkan semua sumber dukungan keuangan untuk evaluasi, dan sumber permintaan untuk evaluasi.

D.    Menghormati orang: evaluator menghormati keamanan, martabat dan harga diri responden, peserta program, klien dan stakeholder evaluasi lainnya.

1.      Evaluator harus mencari pemahaman yang komprehensif tentang elemen kontekstual yang penting dari evaluasi. Faktor-faktor kontekstual yang dapat mempengaruhi hasil studi termasuk lokasi geografis, waktu, iklim politik dan sosial, kondisi ekonomi, dan kegiatan lain yang relevan berlangsung pada waktu yang sama.
2.      evaluator harus mematuhi etika profesional saat ini, standar, dan peraturan mengenai risiko, merugikan, dan beban yang mungkin menimpa mereka yang berpartisipasi dalam evaluasi; mengenai persetujuan untuk partisipasi dalam evaluasi; dan mengenai menginformasikan peserta dan klien tentang ruang lingkup dan batas-batas kerahasiaan.
 
3.      karena dibenarkan kesimpulan negatif atau kritis dari evaluasi harus secara eksplisit menyatakan, evaluasi kadang-kadang menghasilkan hasil yang merugikan klien atau pemangku kepentingan. Dalam keadaan ini, evaluator harus berusaha untuk memaksimalkan manfaat dan mengurangi merugikan tidak perlu apapun yang mungkin terjadi, ketentuan ini tidak akan berkompromi integritas evaluasi temuan. Evaluator harus hati-hati menilai Kapan manfaat dari melakukan evaluasi atau dalam melakukan prosedur evaluasi tertentu harus melupakan karena risiko atau merugikan. Sejauh mungkin, isu-isu ini harus diantisipasi selama negosiasi evaluasi.
 
4.      mengetahui bahwa evaluasi negatif dapat mempengaruhi kepentingan pemegang saham, evaluator harus melakukan evaluasi dan berkomunikasi hasilnya dengan cara yang jelas sangat menghargai para pemangku kepentingan martabat dan harga diri.
 
5.      mana layak, evaluator harus berusaha untuk mendorong sosial ekuitas di evaluasi, sehingga orang-orang yang memberikan evaluasi dapat menguntungkan dalam kembali. Sebagai contoh, evaluator harus berusaha untuk memastikan bahwa orang yang menanggung beban berkontribusi data dan menimbulkan resiko apapun melakukannya dengan sukarela, dan bahwa mereka memiliki pengetahuan penuh dan kesempatan untuk memperoleh manfaat dari evaluasi. Peserta program harus diberitahu bahwa mereka memenuhi syarat untuk menerima layanan tidak bergantung pada partisipasi mereka dalam evaluasi.
 
6.      evaluator memiliki tanggung jawab untuk memahami dan menghormati perbedaan antara peserta, seperti perbedaan mereka budaya, agama, jenis kelamin, kecacatan, Umur, orientasi seksual dan etnis, dan untuk memperhitungkan potensi implikasi dari perbedaan-perbedaan ini ketika merencanakan, melaksanakan, menganalisis, dan laporan evaluasi.


E.     Tanggung jawab Umum dan kesejahteraan masyarakat: evaluator mengartikulasikan dan memperhitungkan keragaman Umum dan kepentingan umum dan nilai-nilai yang mungkin berkaitan dengan evaluasi.

1.      Ketika perencanaan dan pelaporan evaluasi, evaluator harus menyertakan perspektif yang relevan dan kepentingan berbagai pemangku kepentingan.
 
2.      evaluator harus mempertimbangkan tidak hanya operasi segera dan hasil apapun adalah dievaluasi, tetapi juga asumsi-asumsi yang luas, implikasi dan potensi efek samping.
 
3.      kebebasan informasi sangat penting dalam demokrasi. Evaluator harus memungkinkan akses ke informasi evaluatif seluruh pemangku kepentingan terkait dalam bentuk yang menghormati orang dan menghormati janji-janji kerahasiaan. Evaluator harus secara aktif menyebarkan informasi kepada pemangku kepentingan sebagai sumber daya memungkinkan. Komunikasi yang disesuaikan dengan stakeholder tertentu harus mencakup semua hasil yang mungkin beruang kepentingan stakeholder yang dan merujuk kepada bentuk komunikasi lainnya disesuaikan terhadap pemangku kepentingan lainnya. Dalam semua kasus, evaluator harus berusaha untuk menyajikan hasil dengan jelas dan sederhana begitu bahwa klien dan stakeholder lainnya dapat dengan mudah mengerti proses evaluasi dan hasil.
 
4.      evaluator harus menjaga keseimbangan antara kebutuhan klien dan kebutuhan lainnya. Evaluator selalu memiliki hubungan khusus dengan klien yang dana atau permintaan evaluasi. Berdasarkan hubungan itu, evaluator harus berusaha untuk memenuhi kebutuhan klien yang sah setiap kali itu layak dan tepat untuk melakukannya. Bagaimanapun, hubungan itu dapat juga menempatkan evaluator dalam dilema sulit ketika klien konflik kepentingan dengan kepentingan lainnya, atau ketika klien menarik minat konflik dengan kewajiban evaluator untuk penyelidikan yang sistematis, kompetensi, integritas, dan menghormati orang. Dalam kasus ini, evaluator harus secara eksplisit mengidentifikasi dan membahas konflik dengan klien dan stakeholder, menyelesaikannya bila mungkin, menentukan apakah terus bekerja pada evaluasi dianjurkan jika konflik tidak dapat diselesaikan, dan membuat jelas ada pembatasan yang signifikan pada evaluasi yang mungkin terjadi jika konflik tidak diselesaikan.
 
5.      evaluator memiliki kewajiban yang meliputi kepentingan umum dan baik. Kewajiban ini sangat penting ketika evaluator yang didukung oleh dana publik yang dihasilkan; tapi jelas ancaman terhadap kepentingan umum boleh diabaikan dalam evaluasi. Karena kepentingan umum dan baik jarang sama dengan kepentingan kelompok tertentu (termasuk klien atau funder), evaluator biasanya akan memiliki untuk melampaui analisis kepentingan stakeholder yang khusus dan mempertimbangkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.












Daftar Pustaka
WK Kellogg Foundation. 2004. Evaluation Handbook
http://www.cdc.gov/eval/materials/frameworkoverview.PDF (diakses pada 9 maret 2014, pukul    22.00 WIB)
http://www.sagepub.com/upm-data/35465_Intro.pdf (diakses pada 9 maret 2014, pukul 22.00      WIB)
http://www.idmbestpractices.ca/pdf/evaluation-frameworks-review.pdf (diakses pada 9 maret      2014, pukul 22.00 WIB)

http://www.ader-evaluare.ro/docs/German%20Evaluation%20Society.pdf (diakses pada 9 maret 2014, pukul 22.00 WIB)

http://www.eval.org/p/cm/ld/fid=51 (diakses pada 9 maret   2014, pukul 22.00 WIB)


0 komentar:

Posting Komentar